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[面试技巧] 大学生应聘外企新姿谈判技巧 [复制链接] qrcode

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justoso
发表于: 2012-2-19 09:46:40 | 显示全部楼层

面试中有一个环节很多人不知道该怎么办?怎么和老板说自己的薪资,怎么说的合适,该开多少价钱,这一切都是关乎成败的。
  刚毕业的大学生,通常会因为没有什么工作经验而受到质疑,当面试官提出这样的问题时,你也不要为此过于紧张和担心。你应该巧妙地回避你的这一不足、而着重挖掘你已有的能力,特别是你的个人学习能力。你也可以表明你的观点:积极、快速、自主地去学习各种知识来充实自己,从而达到个人发展和工作上的要求。你可以这样表达:
  I taught myself to use Photoshop and Excel by buying the manuals, and I’m pretty proficient
  或者是
  When I was at university,I took the chance to study German as an extra subject, and reached a reasonable level
  应聘外企时进入到复试环节,在完成常规的面试问题的回答之后,主考官通常会询问:“Do you have any other questions?”如果你对自己未来的薪资非常关心,该不该问,如何用英文与你的老板谈薪资?
  华尔街英语专家为你支招:(万金油句子哦)
  首先必须知道的是:在对方没有主动提到“薪资”的时候,我们应聘者千万不要贸然地直接询问,这时我们可以用一些惯用的语句来委婉表达这层意思,比如:“I was expecting something like … ”或者“ I was thinking of …” 。
  再比如我们会碰到这样的情景,面试官:“What sort of salary would you be expecting, ifyou were offered the position?”那么我们通常的回答应该是:“I was thinking ofsomething like RMB 4,000 a month ”或者“I was expecting around RMB 4,000 amonth, considering my qualifications.”
  但意外的是,面试官有时却会说:“Well, the starting salary for this position isRMB 2,000 amonth.”当我们听到这些话的时候,千万不要在脸上表现出紧张或者极不自然的神情;也不要直接就薪水讨价还价。否则,你会引起面试官的反感,甚至丢掉这份工作,特别是在一些国际知名的大公司。这时我们需要做的,最好是谦虚地和他沟通:“I was thinking of somethingmore like four to five thousand, considering my qualification. But itdepends on the pay scale. Would there be regular increments?”
  总之,在应聘外企的时候,对薪资这个问题一定要认真准备、从容应对,对可能出现的每一个环节都加以考虑,只有这样我们才能有备无患,取得理想的结果。
原文地址:hulishuo.com/a/637.html
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