这一段学校里的宣讲会平均一天都有四五场，周围的同学很多都忙着东奔西跑的，甚至有些人还跑去其他学校参加宣讲。累的半死却感觉效率很低，很多企业根本没有希望的样子哎。尤其是我们做IT的，来校招的企业那个多啊……到底该怎么选择比较好呢？

最近发觉有一些企业校招只是来做宣传的。我注意过一些所谓的名企，总共职位需求量才十几个人，但却会到全国的十几个城市、几十所高校中进行宣讲，平均每个学校还录用不到一个人。有些企业甚至将宣讲会做成了产品推介会，内容全是产品介绍，台上摆满新产品，甚至连互动问答中问到某产品的代言人之类……因为大家都不想错过机会，所以每一场宣讲会都是爆满，大家都满怀期待，而某些企业最终却是挂羊头、卖狗肉。完全浪费我们时间。

最近宣讲确实多，，可我真心觉得现在应聘也没时间去。毕竟你要表现好，总要做很多功课。时间有限，不可能顾及所有的宣讲。我觉得最重要的是要先搞清楚自己想做什么，对什么感兴趣，再去选企业，而不是所有的宣讲都要去参加。比如我舍友最近正好在研究商用IT，对瘦客户机很感兴趣，感觉未来趋势也挺好的，就很想去升腾试试，正好过一段升腾资讯所在的星网锐捷会来宣讲兼笔试，就决定先去这家看看。前期目标明确了，准备做充分了，就不用东奔西跑了。

要提前做些功课，在网上了解一些该企业往年或其他城市的招聘情况，尤其是招聘的规模、流程。从规模上来讲，招聘规模小，名气大的大热门企业要量力而行。从宣讲会流程上来说，目前企业通常的做法有三种，以是宣讲会上是现场收简历，之后组织面试或笔试，这当然是不可错过的机会。第二种做法则是宣讲会并不现场接收简历，而仅对企业进行介绍，之后应聘者还是必须进行网申，这就需要衡量一下自己的时间和精力，因为现场宣讲的许多信息在企业的网站上同样可以获取，有些企业还制作了视频宣讲文件可供参考。

楼上说的蛮好了，补充一点~还有的情况是企业事先通知了已通过网申审核的应聘者前来参加宣讲会，而且很少临时增加面试名额，这种情况下，如果之前没有进行网申投简历的同学，“霸王面”的可能性就很小了

含金量我觉得主要在提问环节，但像很多信息比如薪酬福利、加班情况、员工流动率之类，往往被那些HR挡掉，有诱惑力但并无任何信息量，很多隐形信息还是要靠自己的观察啦。

避开大热门的企业也是一个选择，除非个人能力真的很好，不然千军万马的，希望渺茫啊。

做IT的当然想去微软啊华为啊这种地方咯，就算进不去听听宣讲也可以感受感受嘛。

我也不清楚，既然就业机会这么多，肯定不用担心了

其实学习IT真的有前途啊

你可以先去网上了解一些这些企业的咨询啊

貌似IT企业南方的比较好吧？