职位信息及网申地址（美的集团，简历投递时间：2008年9月12日至10月22日,网申截止日期：2008年10月23日）：
http://zhaopin.midea.com.cn/campus/index.html


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行业：电子
公司名称：美的(MIDEA)
调研渠道：HIALL论坛,公司网
摘要："创建于1968年的美的集团，坐落于名列“中国百强县（市）”榜首的广东顺德，是一家以家电业为主，涉足房产、物流、金融、机械制造等领域的大型综合性现代化企业集团，是中国最具规模的家电生产基地和出口基地之一。
1980年，美的正式进入家电业；1981年开始使用美的品牌；2001年，美的转制为民营企业；2004年，美的相继并购合肥荣事达和广州华凌，继续将家电业做大做强。
目前，美的集团总资产达160亿元，员工6.5万人，拥有美的、威灵等十余个品牌，在顺德、广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、江苏淮安、云南昆明、湖南长沙、安徽合肥、重庆、浙江上虞、苏州等地建有十二大生产基地，总占地面积达700万平方米；营销网络遍布全国各地，并在美国、德国、日本、香港、韩国、加拿大、俄罗斯等地设有分支机构。
美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、风扇、电饭煲、冰箱、微波炉、饮水机、洗衣机、电暖器、洗碗机、电磁炉、热水器、灶具、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器、小型日用电器等大小家电和压缩机、电机、磁控管、变压器、漆包线等家电配套产品，拥有中国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品和厨房用具产业集群。
      2003年，美的被广东省政府评为“广东省先进民营企业”。在商务部公布的“2003年中国出口额最大的200家企业”名单中，美的位列第83位。2004年9月，国家统计局中国行业企业信息发布中心公布的“2003年度中国最大500家大企业（集团）”中，美的荣列第88位。同年7月，美的入选由广东省中小企业局主办评选的“广东省首届百强民营企业”，名列第一。
在保持高速增长的同时，美的集团也为地方经济发展做出了积极的贡献，从1990年代至今上交税收超过50亿元，为社会福利、教育事业捐赠超过6500万元。
      美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。80年代平均增长速度为60%，90年代平均增长速度为50%。新世纪以来，年均增长速度超过30%。
      2004年，美的集团整体实现销售收入突破300亿元，其中出口额超过10.5亿美元，同比增长分别超过70%和110%。在最近揭晓的""2004年中国最有价值品牌""的评定中，美的品牌价值已从2003年的121.5亿元跃升到201.18亿元，居全国白色家电行业的第二位。
      展望未来，美的将在现有家电业务坚持专业化、规模化和总成本领先战略的基础上，在发展成为中国最大的白色家电生产企业的同时，通过收购、兼并等途径实现相关多元化发展，培育并拥有除家电外至少两个处于国内同行业领先地位的新支柱产业，力争到2010年，集团整体销售收入突破1000亿元，集团整体从单一的家电制造企业发展成长为国内知名的综合性、国际化制造企业集团。
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企业性质：民营企业
雇主排名：97
主营业务：集家用、商用空调、冰箱、洗衣机产品开发、生产、营销、服务于一体
公司总部：广东顺德
工作地点：佛山，武汉等

招聘流程：网申、宣讲会、笔试、面试、录用
专业要求："技术类：机械设计及制造、锻压、模具、机电一体化、电机、化工及防腐技术、塑料与高分子、包装工程、金属材料及焊接技术、暖通、流体机械、制冷、热能工程、城市燃气工程、车辆工程、工程机械、空气动力学、工业自动化、电气自动化、电子工程、信息管理、计算机、通信工程(电磁微波)、自动控制等相关专业；
海外营销类：外贸，英语等专业；
国内营销类，管理类不限专业；
财务类：会计、财务管理、CPA、审计、统计等相关专业。
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英语要求：一般
笔试类型：不明
笔试语言：中文
笔试内容：一共30题，分别是10题逻辑10题数学计算10题空间想象
笔试时间：30分钟
面试类型：小组讨论，AC
面试语言：中文
面试时间：一面40分钟，二面20分钟左右
面试服装：正装
是否有CASE：有
是否能霸王面：应届本科生第一年大概能拿35000.美的制冷家电集团的待遇转正后2500元/月，实习期2000元/月
薪酬：带薪年假，四险一金
福利待遇(含年终奖)：旺季六天工作制，淡季五天，每年20天带薪假期
户口：解决一部分
公司文化："美的企业文化
企业目标：做世界的美的
企业理念：为人类创造美好生活
企业精神：开放、和谐、务实、创新
商标寓意
“美的”的基本识别元素包括：“美的”的企业符号、中英文商标字体和标准色。企业符号中包括一个从“Midea”的“M”中延伸出来的椭圆型设计，它代表“美的”集团致力于创新、完美与和谐。椭圆也同时传达出日夜、天地之间的能量与平衡，尖角与平滑圆弧的融合喻意着“美的”对尖端科技和生命关怀的追求。
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职业发展：晋升较快
培训：" 美的集团很重视员工的继续教育，每一个员工都可以得到培训机会，集团也根据每一个员工的个人发展情况，为其制订培训计划，安排培训。据介绍，“美的”每年有60％以上的员工参加各种形式的培训，每年选派500多名员工参加海外培训。
    除了把员工送出去培训之外，“美的”还经常从高校请来老师为员工讲课，并和清华大学合办了一个远程教育班。
    此外，“美的”集团非常鼓励、支持员工个人参加各种学习，对于一些员工攻读在职硕士、第二学位，集团不仅不限制，而且还给予经济奖励，只要员工最后能取得学位、毕业证，其学费就由集团来负担。
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海外工作机会：很少
工作语言：中文
工作压力：工作压力较大