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广州本田2008校园招聘日程安排

校园宣讲会、笔试、面试初试					面试复试
城 市	现场宣讲高校	日 期			日 期
		网上简历 收集截止	宣讲会	笔试 面试初试
哈尔滨	哈尔滨工业大学	10.20	10.22	10.23～10.24	10.25～10.26
长春	吉林大学	10.23	10.25	10.26～10.27	10.28～10.29
大连	大连理工大学	10.27	10.29	10.30	10.31
威海	哈尔滨工业大学（威海）	10.29	10.31	11.01	11.02
成都	西南交通大学	10.31	11.02	11.03	11.04
西安	西安交通大学	11.02	11.04	11.05	11.06
武汉	武汉理工大学/华中科技大学	11.04	11.06	11.07～11.08	11.9～11.10
长沙	湖南大学/中南大学	11.07	11.09	11.10～11.11	11.12～11.13
广州	华南理工大学（大学城）	11.10	11.12	11.14～11.15	11.16～11.17
广州	中山大学	11.10	11.13	11.14～11.15	11.16～11.17
广州	华南理工大学(五山校区)	11.10	11.13	11.14～11.15	11.16～11.17
北京	北京理工大学	11.14	11.16	11.17	11.18
南京	南京航天航空大学	11.16	11.18	11.19	11.20
上海	上海交通大学	11.18	11.20	11.21	11.22

*****以下资料来源于网络，仅供大家参考。

行业：制造

公司名称：广州本田（Honda）

摘要：广州本田汽车有限公司(简称广州本田)于1998年7月1日成立，它是由广州汽车集团公司与日本本田技研工业株式会社共同出资组建的合资公司，双方各占50%股份,合作年限为30年。广州本田目前有黄埔工厂和增城工厂两个厂区，合计占地面积为160万平方米，现有员工总数约为6700人，拥有研究开发中心、排放试验室等强大技术研发力量和冲压、焊接、注塑、涂装、总装、整车检测等先进工艺生产车间，以及物流配送中心、综合培训中心等辅助设施。广州本田目前生产的主要产品有雅阁系列轿车、奥德赛多功能系列轿车、飞度系列轿车和思迪系列轿车共四大系列18种车型。

企业性质：合资企业

雇主排名：100之后

主营业务：汽车制造

产品品牌：雅阁系列，思迪系列，奥德赛系列，飞度系列等

公司总部：广州

工作地点：广州

委托方:英才网

招聘时间：十月到十二月

目标高校：十四所左右，较多理工科大学

招聘项目及职位：汽车类，机械与电气类，材料类，计算机类，化工类，日语类，市场营销类，工商管理类，数学及统计类，建筑类


招聘流程：在线申请、笔试、面试、最终甄选及聘用

内部推介：几乎没有

学校要求：理工科大学和理工科较强的综合大学

专业要求：招聘中明确要求的相关专业

英语要求：不高

性别倾向：男生较多

地域倾向：倾向不明显，但是宣讲高校较多为北方大学

笔试类型：MSAT

笔试语言：中英文

笔试内容：性格测试、智力题、中文逻辑题、英文考察和公司相关知识

笔试时间：40min

是否允许霸王笔：不允许

备注：不允许使用计算器和文曲星

面试类型：小组讨论和AC

面试语言：中英文，不注重英文

面试时间：一面平均半小时左右，二面一个小时左右

面试服装：正装

是否有CASE：有

是否能霸王面：几乎不可能

薪酬： 3500/月

福利待遇(含年终奖)：广州本田拥有健全和完善的福利制度，除为员工购买养老、失业、工伤、生 育、医疗五大基本社会保险外还为员工购买了补充养老和补充医疗保险，同时为员工缴交住房公积金，发放住房补贴。除此之外，广州本田还建立了员工定期体 检和短期疗养等福利制度。应届生进入公司会有基本工资+绩效工资+奖金+各种补贴

户口：不确定是否解决

公司文化：基本理念 ：
尊重个性
三种喜悦（购买的喜悦、销售的喜悦、制造的喜悦）。
公司宗旨：
我们以国际企业为目标，通过向顾客提供世界最高水平的商品，贡献社会。
运营方针：
向高目标挑战。
重视理论、创意和时间。
重视合作和信息交流。
努力提高顾客满意度。
发挥专业才能，根据三现主义（现场、现物、现实）开展工作。
企业精神：
以人为本
实现创新
共享喜悦

培训：培训形式多样化，以OJT（On The Job Training）为主，OFF-JT（Off The Job Training）为辅，并兼有OCT（On The Chance Training）。培训课程以从本田技研引进的课程体系为核心，不断扩充完善，使得员工从刚进公司到工作的不同年限和不同职位都有对应的培训课程机会。同时，根据生产需要，每年派出大量员工出国研修。广州本田还建立了助学奖励制度，鼓励员工利用业余时间自主提高个人的综合素质。

海外工作机会：有海外研修机会

工作语言：中文为主

工作压力：工作压力较大

备注：掌握日语比较有利一些；