眼瞅着，眼瞅着，高考过去了！眼瞅着，眼瞅着，大学毕业了……就在那帮小屁孩们向往着你曾经向往的大学生活时，大学却从你身上爬起，穿上裤子冷冷地说：“留下青春，你走吧。”是的，四年一个轮回，时间就是一把杀猪刀，手起刀落的时候，只剩下了青春的尾巴。



    美好不美好的回忆都要深藏在心里，因为生活还要继续，大学毕业了，首先要养活自己。要养活自己，就要找工作，什么？现在工作不好找！不好找，也要找，能考上大学，最起码就说明你的IQ（智商）是没问题的，你并不需要去飞越疯人院，那么你要锻炼的就是你的EQ（情商）和AQ（逆商）。
    EQ是指一个人的“情绪智商”，要看一个人对于工作与生命是否充满热情，是否是个有“同情心”与“敏感度”的人，同时还要看是否能够与他人互信，相互激荡出潜能。AQ则是“逆境商数”，强调一个人毅力、魄力与耐力，面对逆境是否有正面积极的心态，面临困难是否不轻易放弃。



100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ，这个公式得到了大多数人的认同。那么如何提升自己的EQ和AQ，如何才能成为一个Qman呢?（Qman这个词好像是三星笔记本刚提出来的，觉得不错，先借用一下啊）现在，哥就结合亲身工作经历，给学弟学妹们支几招。
1、 勇于承担责任
推卸责任是害怕的条件反射。推卸之后往往是无力的辩解，这样会让上司感到你这个人很难沟通，并且很不真实，容易失去公司对你的信任。另外一种情况，就是永远强调客观理由。这点是学生最典型的特征。这说明他太容易受到其他事物的影响，并受它们决定。
2、 有条件的服从
对于刚进入职场的学弟学妹，必须具备较佳的服从性，为往后的职业生涯打好基础，但服从并不是盲目的，在确定自己正确后，要有技巧的说出自己的想法，这样上司会觉得你有思想，堪当大任。如果上司连这样的话都听不进去，那你赶紧离开吧。
3、主动推动工作进展
不要等上司做决策才做执行的工作，应该要主动设想解决的对策，让老板做选择题。体现自己的价值，让自己在团队中有举足轻重的作用。
4、 细节很重要
工作不比上学，觉得差不多就行了。在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。从小事做起，把所有细节如实地做好。
5、 回答问题要谨慎
不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。务必要尽可能地给出确切的答案。
6、 要懂一些办公必备的软件
很多员工入职的时候都不太会用诸如word、excel、ppt之类的office软件，这种缺陷让其融入公司的时间大大增加了，当然如果能多会一些诸如ps之类的软件就更好了。

我也要读大学去，
以后像楼主一样工作哦

嘿嘿，，，，找工作这事儿，只可意会不可言传·

大学生也是个失业率高发的人群呢

哼哼，就等着毕业那天找工作了~

四年一个轮回，时间就是一把杀猪刀，手起刀落的时候，只剩下了青春的尾巴。 ?=1i:h  
Bs|#7不错啊超级喜欢这句话

貌似

很怀念啊
那些青春飞扬的日子

100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ，
原来IQ不是最重要的哦

x不错啊我们都是这样过来的啊什么时候才找到合适我的工作呢

很有趣啊还好我们公司给饿哦名用的都是三星的产品所以不用担心很多！

word、excel、ppt之类的office软件这些要上大学才会吗？
OH天啊