中小企业裁员、外企叫停校园招聘计划……在全球经济的这种大环境下，对应届毕业生的就业形势构成了一个负面的影响。应届生到底如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢？
        1、职业定位对职场新人有什么好处？
        在事业上发展得不顺利，也许不是因为能力不够，而是行业不适合自己。如果没有认真地思考一下“我是谁”、“我适合做什么”、“我要什么”，所以就无法体会那种如愿以偿的感觉。因此，需要准确的职业定位，从而使自己获得更加长足的发展。
        2、怎样的职业适合自己？
        要想找准适合的职业，首先要清楚地认识自我：什么性格？掌握了什么技能？有什么现有资源可以利用？然后就是要了解就业形势，做好信息搜集和分析，结合自身的优势和潜在的能力进行合理的定位，确定就业方向。最后根据确定的方向，再制订实施计划，并不断进行自我评估。
        3、职业规划该什么时候开始？
        很多大学生都是在找工作的时候才进行职业定位的。其实我们建议大家在刚刚进入大学的时候就开始思考这个问题，因为职业定位、职业规划是一个长期的过程，并且还需要通过实践检验来不断做出调整。
        4、我是应届毕业生，学的是会计专业，想寻找相关的岗位，可由于没有工作经验，一直面试未果，怎么办？
        我们总是遇到这类情况，这时应该首先考虑面试一些基础性的岗位，例如出纳、财务助理等，因为这类的入职要求相对较低；其次可以考虑先参加职业见习，见习工作针对的是有一定的专业知识但缺乏实际工作经验的青年朋友，可以帮助你积累会计方面的工作经历，对自己的技能也是一种提升。
        5、我现在有两份工作的机会，一份工作是自己比较喜欢的人事管理岗位，但企业发展前景不容乐观；另一份是前台接待工作，但公司很有发展前景。我该如何选择呢？
        其他的不重要，重要的是你看重的是什么，是从事自己比较喜欢的岗位，还是选择对将来发展比较有利的岗位。虽然眼前的利益是一个很大的诱惑，但还是应该着眼于长远的发展，前台接待的工作也可以转到从事人事管理岗位，这样脚踏实地地一步步转换，反而更加有利。
        以上这些都说明了一个问题，就是需要我们先通过网络的测评系统或者是学校的测评系统，把自己的职业规划做好，清晰自己的需求，然后分析了其中的利弊之处，才可以在职场中找到真正适合自己的位子。

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唉，来晚了，顶一个

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