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80后的管理者及80后的员工 转自：世界经理人网 【案例】 我们公司在今年做了一个大胆的尝试，将所有老员工都换成80后的年轻人，同时负责管理这些80后的也还是一位80后的副总，而我就是这个副总，我在这其中发现了一些道理： 1、对于80后的定义是80前的前辈们给予的，我觉得不管80后还是80前，其实只有性格的区分而 ...

走别人的路，让别人无路可走 这句话表面是幽默，实际却暗含着竞争取胜的法宝，只是没有多少同学能够一眼看清楚。 据说“走自己的路，让别人说去吧”是诗人但丁的名言，而“走别人的路，让别人无路可走”则是让某个小品演员发扬光大的幽默。然而，后者却是每个大学生面对职业发展问题时遭遇的残酷现实。十多年前的高考大 ...

模特儿为何成了美国最差职业 转自： 乔磊的新浪博客 要想做模特儿恐怕需要有傲人的身材和酷酷的面容，许多年轻女孩对能当一个模特儿很向往，T型台、聚光灯、香车美女，几个台步下来就是日进斗金。模特儿的生活真是这样吗？也许顶尖名模儿会享有如此的生活和待遇，但在美国大多数模特儿不仅收入低，而且当模特儿还被列 ...

大学生实习细节决定成败 职业选择注意四要素 转自： 2009年09月28日 《羊城晚报》 　　 大学生人数多，实习机会不好找，有人好不容易过关斩将进入一家单位实习，却又不会利用难得的机会，时间花费了，却感觉没多少收获。广东 ACCA(英国特许公认会计师公会)就业力大比拼比赛胜出的选手，被推荐到了广东移动、安 ...

大学生办网站收废品 成功不可以简单复制 转自： 2009年09月30日 新华网 大学生收破烂不是新闻，大学生办网站收废品也不算新鲜。陈修云和吴清壮两名先后踏出大学校门的大学生，也在海南干起了这一行当。与以往的“破烂王”相比，他们显得不大寻常，面容略带稚气，外出拉活时除了带一杆称，还背着一个 ...

转自：世界经理人论坛 亲爱的员工： 　　 　　我们之所以聘用你，是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求，我们就不必费这个劲了。但是，我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人，并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了你这个职位，而你欣然接受了。谢谢！ 　　在 ...

转发： 2009年09月28日 新浪教育 　　 导语：十月即将来临，又将有一批大学毕业生进入职场，开始全新的职场生活。那么，初入职场的新人应该具备哪些优秀的特质会得到领导的重视呢？小编特别选择的十个最应该拥有的突出品格，希望能给初入职场的大学生们一些帮助。 　　● 排名第1 诚信 　　企业方面普遍认为，诚信是 ...

转自：中国教育新闻网 　　国内教育就业调查公司麦可思最近调查研究发现，来自不同家庭阶层的大学毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、求职难度、自主创业等方面存在着差异。 　　麦可思将大学毕业生的家庭所处的社会阶层聚类为五大类社会阶层：管理阶层（包括国家与社会的管理者、企业经理人员、私营企业主）、 ...

大学生营销路为何走不远? 转自： 2009-09-27 我的大学 新浪博客 营销行业一直是供需两旺的热门行业，选择进入营销领域的大学生也日益增多。近日，记者了解到，大学生在营销行业大多干不长，并呈现出后劲不足的态势。专家分析，职业技能的不足和对职场缺乏规划，是大学生营销之路难走远的重要原因。 营 ...

转自： 2009年09月27日 《一直特立独行的猫》的博客 　　 “我步入丛林，因为我希望生活的有意义，我希望活的深刻，并汲取生命中所有的精华，然后从中学习，以免让我活在生命终结中，却发现自己从来没有活过。” 　　2007年9月到2008年6月，我大四，全职实习，每天早晨坐两个小时公车(当时 ...

转自 2009年09月26日 16:11 广州日报大洋网 　 在昨日举行的广东省“女大学毕业生到农村幼教岗位支教”项目试点启动仪式上，56名花季女孩充满激情的面庞令人印象深刻。她们在经过4天的幼儿教育培训后，将奔赴韶关和肇庆两地的各乡镇幼儿园进行为期两年的支教，每月工资800元。广东省政协副主席、省妇联主席温兰子出席仪 ...

高校设立商业街锻炼学生创业 转自 ：2009年09月26日05:59 大众网-大众日报 　　一条商业街里，数码产品、运动鞋、服装、化妆品、饰品等，应有尽有。近日，记者在这条位于济南大学南区30号学生公寓楼的地下商业街看到，9家商店正热火朝天地开门营业。据悉，这条9月 1日开业的商业街，是我省高校为学生练习创业而设立 ...

转自： 2009年09月25日 NEDP新浪博客 　　 人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则，属于社会知识的范畴。这些知识大半来源于与不同人群的社会交际，也来源于社会冲突与社会发展。在有专业知识与技能的情况下，人情世故能够帮助我们个人缓和与其他人之间的紧张度，也比较容易让其他人感到与我们交往 ...

广东人大审议草案 学生顶岗实习将享八成工资 转自： 2009年09月23日 《羊城晚报》 　　 严禁大学生到娱乐场所实习 　　昨日上午，众多学子期待已久的广东“高等学校学生实习与毕业见习条例(草案)”正式提交省人大常委会审议。在就业形势日渐严峻的背景下，常委会组成人员对草案展开热议，提出了很多可 ...

85后职场新鲜人：除了养家糊口你为什么要工作 转自： 2009年09月23日 新浪教育 选自《一直特立独行的猫》的博客　　 亲爱的菁菁： 　　远在香港的你哭着说不知道工作的意义在哪里。每天辛劳的写各种报告、做各种奇怪的表格。老板不高兴，自己不高兴，可能只有美国的老板看看很高兴。可是为什么要用自己的不高兴去换 ...

热点推荐：29岁亿万富翁给你的十五条忠告 　　相信每个人都想成为有钱人，成为亿万富翁。可是我们如何才能成为有钱人呢？我想最直接的方法就是模仿那些亿万富翁做人、做事。在这里整理了15条如何成为有钱人的秘籍，希望对大家有帮助。等什么还不快来点击下面的内容。 　　一、读大学，究竟读什么？ 　　大学生和非大学生 ...

俞敏洪：真正做事情的人是不会抱怨的 转自：新东方新浪博客 　　 俞敏洪：“草根”创业关键要能撑 　　滇池高尔夫球会，人头攒动，有坐公交车来的、有打的来的，也有自驾奔驰、宝马来的，众人只为一睹“留学教父”、“教师首富”——新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪的风采。 　　俞敏洪这个名 ...

大学生职场调查报告：期望与实际薪酬差千元 　　浙江大学就业指导与服务中心向今日早报独家发布《浙江大学2006届毕业生择业规律、起薪状况与职业适应调查报告》，这是该校首次大规模地对毕业生开展的跟踪调查。 　　据悉，该报告调查对象为该校已落实工作的9000名2006届毕业生，其中包括本科和硕博毕业生。调查从2007年1 ...

转自：中青论坛 作者：js1841 我今年24周岁，计算机应用专科毕业。学校期间没学到多少技术，也就是电脑操作熟练。性格内向，温和。毕业后的第一份工作，是在移动客服做了1年。第2份工作也是话务员，帮助别人介绍工作，到现在也做了1年了。虽然收入不多，但是维持生活还是可以的。2年的客服工作，我从中获得了沟通技巧， ...

转自： 2009年09月11日 08:41 四川在线-天府早报 　　 调查：大学毕业生收入仅高200—300元 专家：收入多少与身份无关 　　近日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示：“有可能，同龄刚毕业的大学生与农民工收入逐步趋向一致”。昨(10)日，记者来到成都市人力资源市场、人才市场调查发现，目前，人力资源市场(求 ...

转自：　2009年09月21日　　来源：中国青年报 　　他们出生于80年代后期，他们都大学毕业刚刚步入社会，他们的父辈都是来深圳创业的第一代，他们已经拥有了优越的生活，他们希望找到一种证明自己的方式。 　　他们在校内几乎都是清一色的学生干部，他们毕业后几乎都可以由父母安排一个稳定而待遇丰厚的固定工作，他们 ...

最牛合同，狂妄 or 勇敢？ 转自：2009-9-16 世界经理人网站 作者：施淑洪 “甲方（单位）必须无条件让乙方（本人）享受法定假日；不允许甲方安排工作职责范围以外的工作，如陪酒等……”日前，一份号称“史上最牛合同”的求职申请在网上流传。某女大学毕业生自称品学兼优，却因在求职时递交这份合同被70余家 ...

转自：中国教育新闻网 《中国教育报》2009年4月8日 我有一位朋友，在广东经营一家小企业，为冰箱厂生产配套的磁性材料。生产技术、管理、市场都相当规范，稳定而有生气。他的日子也过得十分悠闲。有一次他听有“台湾德鲁克”之称的某位专家演讲，该专家说要做就要做行业老大，顶多当老二，否则不要做。这位专 ...

职场盘点：看看商界超人在30岁的时候做了什么 转自： 2009年09月11日 新浪教育 　　 杰夫·贝佐斯Jeff Bezos 　　亚马逊的创始人、总裁 　　1994年，30岁的贝佐斯坐在曼哈顿一栋办公大楼的39层，探索尚未成熟的网络使用情形，他惊讶地发现：网络使用的成长情形以每年高达2300%的速度在暴增。于是，当时已是美国信孚 ...

“被时代”法则 转自： FT中文网 英国《金融时报》中文网专栏作家龙溪微微 2009-09-14 听说我们进入了一个神奇的“被时代”，连居委会大妈们聊天时都绕不开所谓“被式”话题：谁谁的收入“被增长”了，谁谁家的娃“被就业”了，谁谁家的党员“被捐款”了…… 一百五十年前，英国作家狄更斯在《双城记》中写 ...

提意见时一定要有建议 转自：袁岳 新浪博客 我经常看到有些博友对于我博文里提到一些大大小小的事情的建议的时候，不是说这些事情我们做不到，就是有建议也不会有人听的。在我们的周围也经常听到有人埋怨这埋怨那，但对于问题只有简单的要求，却较少能思考提出一些切实的意见。其实在我们的周围有这样五种人： ...

热点推荐：职场必看的十部经典电影 转自： 2009年09月11日 新浪教育 《当幸福来敲门》 　　 你刚刚拿到大学文凭，雄心勃勃，希望在事业上大展身手，可是找工作的过程渐渐泯灭了你的雄心。比你有学历、有能力、有势力的人多如牛毛，四处碰壁后怎么办？这时候，你可以看这部片子。想想再怎么 ...

热门盘点：新新人类职场不成熟的十大标志 转自： 2009年09月11日 14:39 新浪教育 　　 标志一、只会踏踏实实地做具体的工作 　　踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的 ...

骗子设就业陷阱骗女大学生,两名女大学生的经历值得深思，面对不期而遇的机会时，要多一分风险意识 眼看就要毕业了,和许多毕业生一样,我市某高校中文系大四学生胡仪、王萍(化名)正为找工作忙碌着。巧合的是,她们遇到了“大福源超市大陆地区‘总裁’”,在对方精心编织的骗局里,险些上当。 3月26日上午10时左右,佳木斯开往 ...

“很多业务员正是冲着如新的员工编制来的。”直销企业如新原高级销售经理张虎强告诉《第一财经日报》，他现在颇有些“无颜面对江东父老”的感觉。“在招人的时候，我跟他们说如新是合法、正规的外资企业，又有底薪，又有上海市民的应有待遇。很多人就把自己原来的工作辞掉了，然后义无反顾地进来，结果却发现并非如此。” ...

兵来将挡，水来土掩。在职场打拼不练就一身钢筋铁骨岂不寸步难行？下面几位职场人士维护权益的经验之谈，希望对你有所帮助。 　　时刻为“出事”准备着 　　绝招提供者：李辉 　　职务：计算机企业销售代表依据自己几年下来的经验，李辉表示，在职场上维护自己各种权益的绝招之一就是一定要“重视一切证据的收集、整理和 ...

　　 　　因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。 　　一、 简历 　　许多刚从学校出来的毕业生，喜欢在个人特长或教育培训一栏写上在学校得过的奖，甚至包括初高中时的三好学生在内也写在上面，其实用处不大 ...

签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，到全民事业单位工作一年半后，原重庆医科大学毕业生付袁园发现自己还是临时工。协商、仲裁无果后，她将工作单位告上了法院。近日，重庆大渡口区法院开庭审理了此案。 付袁园称，2002年7月20日，大渡口区计生委到重医大选拔人才到其下属的区人口与计划生育生殖健康中心(下称“ ...

等人，是每个人都有过的经历，尤其是在忙碌的都市生活的人，更是免不了为朋友聚会等人耗上个一两小时的。等人的滋味有千百种，着急、不乐意、担忧、疑惑、气愤、无奈、走也不是、继续等也不是……真正是五味俱全，甘苦自知呢！ 你留意过自己等人时的表现吗，一起来看看以下哪一个最像等人时的你吧： A.不断地来回走动， ...

某个心情愉悦的假日午后，你散步无意间来到一处从未走过的三叉路口，前方哪一边都似乎风光绮丽，你会走向哪一边？ 　　A.走向右的路，什么原因也不需要。 　　B.走中间的似乎要好一些。 　　C.向左走，同样不需要任何原因。 　　D.走哪条路都不合适，还是停下来仔细想想，再做决定。 　　分析： 　　选择A：你的爱情 ...

　　 根据一份盖洛普调查显示：“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作，所以大胆转职也不是件坏事。每个人一生中，或多或少会修正自己的职业生涯之路，只是你要如何确定此刻转职对自己的人生，是种加分而非扣分呢？在真的跳槽前，不妨先想想以下10件事： 　　 　　 ...

美丽的职场女性，其职业能力常常处在一个尴尬的境地：当她们事业有成的时候，人们总是将成功归功于她们的容貌，她们的工作业绩在人们的眼里会因为长得美丽而大打折扣。 　　职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她们也会有更多的禁忌。 　　第一，不要给人以爱“闹性子”的感觉 　　 ...

修炼自己的招数，注重攻击，不忘防守。或者妙手施暗器杀伤敌人，扰乱军心；或者以血肉之躯抵抗猛烈攻击，昂然挺胸；或者充当刺客暗施冷箭，来去自如…… 这是我们的办公室，这是我们的PK场。为了最后的胜利，我们不得不讲求攻击与防御，甚至让身边的人落马也在所不惜。 “用事实说话”Betty某公关公司职员 ...

　如何清理“心灵垃圾”，让职场人拥有一颗健康的心？中国CDC精神卫生中心执委、国家劳动与社会保障部心理咨询职业鉴定专家委员会专家委员赵国秋教授提出了十条应对策略。 　　应对策略之一：自我测试 　　以下列出的是一些应对压力事件的比较常用的办法，哪些是你的行为特征或者是你的常用办法，请注上标记。 　　1 ...

来源：中国人力资源开发网 一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手划脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼，把人际关系学的那一套都抛到 ...

来源：人力资源网 作者：王晓敬 现代社会就业压力大，竞争力度强，刚走出校门的学子们，有时辛辛苦苦找到了一份工作，却由于社会经验少，换位思考意识薄弱，导致本来十拿九稳到手的工作最后打了水漂。在企业，特别是私企中，读懂老板的心有时比做好工作更为重要。 　　CASEl：小A大学毕业后，走过了一段艰辛的求职道路 ...

在中国足球队因裁判的一个有争议的判决而与亚洲杯擦身而过时，大家只能报以遗憾的掌声。在足球的竞技场上我们可以重新再来，但在职场中，如果你不幸遭遇了“黑哨”，你能否有信心从头再来呢？某职业顾问公司的一项调查显示，在今年8月跳槽的职业白领中约60%的人抱怨曾被不公平对待，近40%的人曾遭遇过职场“黑哨”。有句话 ...

来源：中国人力资源开发网 说的绝对一点，上司就是我们的衣食父母。他可以决定你是否拥有这份工作，你的升迁、甚至你的情绪。身为一个小白领，又什么理由不好好考虑一下跟上司的关系呢。上司就是你的第一个要服务好的客户，他高兴了，你才会有好日子过。 那种看见上司如同老鼠见了猫的人，是没有出息的，因为他们 ...

小张已经是两年来第五次跳槽了。 在这两年的时间里，他先后从事了性质不同的四份工作：民办学校的教师、教育机构的咨询员、办公器材的销售员、保险的推销员。这四份工作只有做教师与他的专业对口，其他都是在招聘单位急需用人他也急需工作的时候达成的，那时单位不考虑他的专业，他也不考虑工作的性质，他只看薪水和 ...

华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比 ...

?有人说现在这个年头找份工作特别不容易,但是要找到份自己满意的工作更不容易,就好象谈恋爱相亲那样是个双向选择的问题. 　　 对于我来说我不急于找一份救命的工作.我想找份稳定有发展前途的工作. 　　 先说说我吧,小女子一个,在一家跨国船公司工作3年了,之前做过货代,没毕业的时候还兼职做过国内某著名电器品牌的兼职培 ...

敬爱的领导， 你好，我自2003年7月毕业于华南师范大学后，加入了工行中山分行，现实习期满一年，下面将我一年的学习情况汇报如下： 我思想积极上进，热爱中国共产党，拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。 我热爱工行，工作积极，认真学习总省分行 ...

来源：新周刊　文/陈漠 职场中人往往对职业评价摸不着头脑。 　　超过七成的上班族想当记者，但记者们却把自己描绘成“新闻民工”，身心疲惫、四处奔波、天天熬夜、收入微薄，就差爬塔吊了。公务员说自己是压力最大的职业，但报考公务员的人数和报考比例年年创新高。国企CEO很郁闷，都是管理人员，为何比外企要差上一大截 ...

　　泰勒在《政治家》一书中写到：“专心致志地听就是一种最安全而且最灵验的奉承形式。一个人能做出自己洗耳恭听的样子，他就具有了获得人们好感的才能。”显然这种倾听本身就很有价值，但是，当他带来理想反应时，就会变得更加有效。在这里，泰勒也有些有价值的东西要告诉我们。“上司发表讲演，当他一坐下来你就鼓掌，他 ...

NO.1：英语证书 　　大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；英语中高级口译：含金量很高；托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不 ...

来源:信息时报 　　电影《穿普拉达的女王》（The Devil Wears Prada）在全球已经大热过一轮。时尚业内人士可以批判嘲笑这部电影里的服装造型，而我等圈外人士也可以从中学习到不少的职场真经。小说中的女魔头——时尚杂志主编——在电影中已经被改造成一个刀子嘴豆腐干心的好老板，完全可以胜任职场新人的成长鸡汤这一角色 ...

来源：羊城晚报 打工路上，总有许多朋友埋怨自己的学历太低，从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围，却有这么一群人，他们的学历并不高，但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢？ 汗水铺平高薪路 张先生现是一台资企业厂务副理，月薪七千，加上各种福利与年终奖金，绝对不会低 ...

　　 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点： 1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。 ...

来源:中国新闻网 工作中，我们被各种各样的是非包围；办公室里，我们很可能会成为别人八卦的话题；老板面前，我们胆战心惊，小心翼翼；好不容易熬到了晚上六点，又要被无穷尽的加班袭击…… 同样的景象，周而复始的上演；同样的遭遇，一遍又一遍的经历；同样的无奈，无数次的被倾诉；同样的愤怒，怎样才能 ...

如何与性格各异的上司愉快相处，使自己能够愉快地工作呢？请看下面: 与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅 ...

人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错综复杂的大环境里，更应在人际关系上调整好自己的坐标。 　　零点集团的调查数据显示：每个人一生中要 ...

一、没有成功经验的老板。 二、事必躬亲的老板。 三、朝夕令改的老板。 四、喜新厌旧的老板。 五、感情生活复杂的老板。 六、鱼和熊掌都想兼得的老板。 七、生性多疑的老板。 ...

来源:世界经理人 在竞争日趋激烈的职场，人际淡漠，关系紧张。不少白领正在冷暴力中备受煎熬：上司不留情面地否定你，边缘化你；同事对你不理不睬…… 4月的一个午后，年轻的SIVA从20层楼一跃而下，在他24岁生命中最辉煌耀眼的时刻结束了自己的生命。 去年7月，成绩优异的SIVA毕业后，进入某家著名的 ...

来源:KM案例库 当今时代，一个人的事业已经从做一份工作、追求一个职业，发展到要建立个人品牌。 如何在裁人风潮中稳坐钓鱼台？如何在工作中脱颖而出？答案就是：建立个人品牌。 时下，全球经济进入调整期，众多企业尤其是IT企业纷纷裁人。在这场裁人风潮中，许多人会失掉饭碗，重寻工作。工作被 ...

如今的职场生活，竞争激烈压力大在所难免，即使已经努力地工作，担忧、烦恼、沮丧仍然伴随着不少看上去风光无限的白领人士。据不久前某咨询公司对2100多名职场白领所做的调查，有85%的白领认为自己缺乏职业安全感。究其原因，有的是所处行业普遍的竞争危机，也有个人的职业发展受限制等等。 你有职场危机吗？ ...

刚毕业的大学生的工资近年来成了社会关注的热点，眼见刚工作时的大学生们的工资一年不如一年，有人大叹：读大学干什么啊？拿这么点工资，还不如回家种白菜！这话虽然说得有些悲观，但的确也能看出大学毕业生们不得不面临的问题——我的工资该拿多少？有没有可以参考的标准？ 老板的困惑 昨晚跟一位当餐饮老板的 ...

(本文作者是:著名职场培训专家张琼文) 跳槽是职场上的一个“顽症”，也是一个长期困扰职业人的话题。较少有人在跳槽之后体会到真正的适意。毕竟每一跳，人脉、工作成绩、团队文化、合作伙伴等等所有的基础大部分都意味着要重建。尤其是进入一个新的团队，等到新鲜感消失怠尽，就会感觉到很多原来想象中的环节并非属 ...

现在的职场竞争惨烈，找工作难，留住工作也难，在这种情况下如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的小细节，相信你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。 　　1、不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。 2、工作时 ...