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面试中有一个环节很多人不知道该怎么办?怎么和老板说自己的薪资，怎么说的合适，该开多少价钱，这一切都是关乎成败的。 　　刚毕业的大学生，通常会因为没有什么工作经验而受到质疑，当面试官提出这样的问题时，你也不要为此过于紧张和担心。你应该巧妙地回避你的这一不足、而着重挖掘你已有的能力，特别是你的个人学习能力 ...

【分享】教师招聘心得技巧 首先就是要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。 　　其次就是出发前的准备，一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。 　 ...

广州市鼎正咨询服务有限公司是专业从事企业内训、户外拓展及管理咨询于一体的智力密集型企业，属于中国商业联合会会员单位，广东省培训协会会员单位，HKTCC授权认证培训考试中心。公司下设内训中心、拓展中心与咨询中心三个事业部，下属佛山鼎正、中山鼎正及深圳鼎正三个全资子公司。公司以协助客户提高自身价值为首要使命 ...

近日，一份“最牛面经”在网上热传。作者是今年从北大毕业生的一名女生。她抱着“体验不同公司面试”的态度，用三个月时间给60多家公司投简历，参与70多次笔试、面试。依据面试经历写下近3万字的“面试宝典”。 　　网上热传三万字“面经” 　　昨日(12月9日)，在人人网上，一则题为“北大光华女的超强面经”的帖子 ...

【分享】让你内心变强大的26句话 1.活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。 2.宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。 3.世界原本就不是属于你，因此你用不着抛弃，要抛弃的是一切的执著。万物皆为我所用，但非我所属。 4.别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤 ...

跟大家说说小弟我今天的艳遇。 昨天接到一个电话通知约我今天下午两点去面试。辞职一个礼拜想着早点回家过年的，只在网上投过几份简历，不过也好，找定工作明年就直接上班了，这样想着就满怀信心准备今天的面试了。 今天一大清早就起来了，上午这段时间去百度了一下这个公司，街库，名字就挺好的，我是做java的，也很适 ...

精心从网上汇总的一套简历模板，共28份，欢迎下载~~

海归女求职遭"围攻" 主持人张绍刚被批"心胸狭窄"（图）http://yueyu.cntv.cn/20120114/108025.shtml

当你申请了某个心仪的职位而得到面试的机会时，如果你想保留拿到offer的希望，那么你需要确保你没有做过下列的任何事情。 1.迟到：求职面试时第一大忌。从不要在面试求职的时候迟到，你应该总是事先计划好时间路程以避免迟到。这意味着你得考虑到任何可能出现的交通延误或意外。如果无法确定确切的前往的时长，不妨在 ...

如何读懂HR的聘用信息 你会不会有这种感觉，每次去面试，感觉双方交谈得都很融洽，对方也表示会后续通知，但你却迟迟等不到那个通知电话。其实到底HR满不满意你，已经在面谈的言语中已经就流露出来了，只要你能够读懂这些信息，能够给你节约很多求职时间。 “我们会再通知你” 小赵一个刚从大学毕业的大学生，参加了一家 ...

大家快来围观，看看我前两天参加活动获得的笔记本电脑。 这个联想B460是我前两天在应届生网站参与活动免费得的，哈哈，有木有羡慕嫉妒恨的呀。 整个事情是这样滴，这两天吧，我满世界的去找工作，什么智联、前程无忧都是看了又看，后来看回信比较少，就又去了应届生。 在网站上逛了几天，看到有一个应届生网 ...

冬天之后春天并不遥远，似已成老生常谈。然互联网并非四季分明，何来春冬之说？历数业界传奇人物，手段或有高低，英雄不论成败，重要时刻，挺住意味一切！掌舵人坚韧骁勇，则履荆棘如坦途；反之，春天也有沙尘暴。看10位互联网大佬，如何力挽狂澜。 本文选取了周鸿祎、陈天桥、陈年、李彦宏、王微、丁磊、张朝阳、 ...

1、考官∶你有男朋友吗? 　　应聘者∶有。 　　考官∶他在本地吗? 　　应聘者∶不是,他在外地。 　　考官∶对不起,我公司不能用你。 　　应聘者∶为什么? 　　考官∶你不会安心在这里长期工作的,另外,本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。 　　 　　2、考官∶你有女朋友吗? 　　应聘者∶没有。 ...

去年，一家连锁酒店在招聘会上卖会员卡，遭到省教育厅的驱逐；今年，又一家通信企业在招聘会上涉嫌“不招人只做广告”，而被省教育厅“封杀”。“假招聘”连续两年成为大学生招聘会的关注热点，这“畸形”的用工行为，将给整个职场带来什么影响？ 　　现场：“我们是来打广告的” 　　11月22日，理工科专场招聘会在暨南大学 ...

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刚毕业走进这复杂的社会，除了要准备自己的简历，面试职业的资料！其实还要准备一个良好的心态和一套正式精神的西服！正所谓人靠衣装佛靠金装，在这社会上80%的看人都是先敬罗衣后敬人的，从头到尾给人感觉舒服，简洁 整齐，才会给人流下良好的印象！那如何选购合适自己的西服套装呢？如何配搭衬衫和领带呢不同的行业又有什 ...

　　1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 　　2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。” 　　3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。 　　4.面试前做几次 ...

看多了众多的简历网站所教授的求职技巧，很多人都知道了简历要填些什么内容，要怎么填，甚至是开始追求让简历的风格、版面等变得更华丽，然而，有些人就是在一些小石头上绊了脚，俗话说得好，千里之行始于足下。且听听朗识测评告诉你一些少被重视的简历误区吧。 1.追求封面华丽 脸面，往往是最先被人注意到的地方 ...

合适的才是最好的从小我们就从电视上看到过这样的一句话：合适的才是最好的。现在正是大学生求职的黄金季节，大家心里都盘算着要在年前确定自己的工作，这样年后可以安心地享受大学生活中最后的一个学期，做自己想做的事情，让自己的大学生活再无遗憾。求职的方式有很多，招聘会、网申、上招聘网站、直接联系公司HR、跑人才 ...

现在学校里各种宣讲会多如牛毛。有的公司要先网申。有的又说即使你网申了，没去宣讲会交纸质档案的话是不让通过的；有的又只是单纯介绍一下公司，现场不收简历了；还有的公司宣讲结束之后直接面试。。。 小女子是学IT的，已经参加过几场宣讲。个人感觉，宣讲会上介绍的信息，对评估企业还是很有帮助的，因为宣讲内容都是人 ...

高校毕业生就业创业双向选择大会吸引逾8万人参加 　　文/记者廖嘉明 通讯员余佳 　　上周五在深圳会展中心举行的2011深圳第十五届高校毕业生就业创业双向选择大会上，520多家企事业单位、20家青年见习基地到场广纳贤才，提供2万多个就业岗位，吸引了8万余名来自全国各地的高校毕业生。“90后”是这次招聘会 ...

南都讯 记者王道斌 实习生吴耶斯 通讯员中南人宣 昨日上午，2011年广州高校毕业生就业服务周在广州城市职业技术学院进行，进场的500多家企业，为2012届毕业生提供1万多个职位。据悉，今年生源地为广州的2012届应届毕业生将达4 .9万人，比前一届多出5000人。今年计划由广州吸纳解决的高校毕业生将达25万。 南都记者在现场看 ...

本人长期混迹于百度知道，发现知道上面有很多同学对于制作个人简历缺乏动力，大多数人会去一些简历下载的网站上面下载，还有少部分连寻找模板的功夫都省了，直接到知道上来注册个账号就开始求简历了。但其实对于HR来说，什么样的简历没看过呢？也许一些你在网上找的自认为很美观很个性的简历模板已经在HR面前出现过无数次了 ...

快毕业了，很多同学都在抱怨工作不好找啊，就业难啊。好不容易得到一个面试技巧，又因为缺乏面试技巧而被刷下来。几次之后，美好的希望破灭了。难道我的人生就是这样了吧？未来如此而已？作为老一届的学姐，百大英才网左吉为此花费了3天的时间，精心整理了100个应届生面试技巧，包括应届生面试当中常见的问答与分析。希望能 ...

中国地质大学老汉口校区一招聘教师文员启事规定：处女、天蝎不要，摩羯、天秤、双鱼优先。据某培训机构负责人“研究”，天蝎说翻脸就翻脸；处女非常挑剔。这样判断是否太绝对？其答：无一例外。大学生齐琴应聘婚庆公司也因是巨蟹而落选。(来源：楚天都市报) ...

在“人才”才是王道的大环境下，人才储备量的丰富与否成为了企业的发展的首要因素，而对于即将投奔到职场生涯中的大学生们，在观望着各式各样的招聘会时，该怎么选择呢？该何去何从呢？今日我们就来探讨一下随着时代变迁，各企业的招聘模式！ 招聘 简单来说，是一个人力资源从选拔到录用和过程。就当前来看，企业运用的招聘 ...

面试的时候，考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的 准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。 1、面试自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此 ...

从国庆过后，校园招聘旺季到了。有些学弟学妹常问我有什么经验。比如什么时候开始准备比较好。对于求职的同学来说，我的建议是不管是准备个人简历还是开始关注心仪的企业，都越早越好。有些同学想到年底再开始准备找工作，往往会错过一些企业的校园招聘机会。 第一，大家可以经常关注邮件、电话等可能来自企业的信息。大型 ...

这段时间听了好多场校园宣讲，也投了很多家的简历，但是自己心里其实还没想清楚真正想去的是哪家。发帖求助，请大家帮着参谋参谋。本人男，计算机小本。 1、工商银行软件开发，正式工，国企。待遇不知 2、星网锐捷，经过笔试，还在等待面试中。我比较想去它的一家子公司升腾资讯，但是星网锐捷的HR说目前还不能确定入职后会 ...

这一段学校里的宣讲会平均一天都有四五场，周围的同学很多都忙着东奔西跑的，甚至有些人还跑去其他学校参加宣讲。累的半死却感觉效率很低，很多企业根本没有希望的样子哎。尤其是我们做IT的，来校招的企业那个多啊……到底该怎么选择比较好呢？ ...

每个即将迈出校门的年轻人，都怀揣着对事业的梦想。 深海里的大鱼和浅水里的小鱼，该如何选择？ 网易邮箱简历中心产品联合多家企业，携手推出网易邮箱“2011求职全攻略”特别专题，旨在为广大学生用户提供一个求职交流的平台，搭建学生和企业的桥梁，拉近实现梦想的距离！ 本次专题结合了简历中心自 ...

　　达94.76%，比去年上升1.5%，教育厅称就业形势明显回暖 　　■新快报 记者 陈红艳 实习生 陈晓芬 　　《广东2011届大学生初次就业率》发布，截至9月1日，全省37.33万毕业生初次就业率达94.76%，创5年来新高，就业形势明显回暖。统计资料显示，高职高专就业率居首，其次是独立学院和市属高校，而最受学生家长青睐的部属 ...

简历最主要的目的是针对应聘职位把求职者的专业技能和优势用最直接的方式展现给面试官。实习经历是简历中不可缺少的一部分，但并非代表全部。然而此次英才网联的调查中却有70%的求职者认为简历中实习经历最重要。 2012校园招聘开始进入预热状态，对初入社会的应届毕业生，简历是求职必不可少的敲门砖。或许对应届 ...

　　现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢？ 　　 　　提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持 ...

　　又到一年高校招聘时，如果你接到面试通知后，你该做些什么呢？下面一起来看看吧！ 　　1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 　　重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。 　　2.查找交 ...

工作有个两年多了，IT男一只。又到了校招的时候，最近很多学弟学妹有问我关于就业方面的问题，说来挺有意思的，很多人感兴趣的是企业内部氛围怎么样，同事和领导间关系怎么样之类的问题。回答的多了就想还是整理上来一下，也顺便让大家参考。回想起当时我们刚出校门的时候，也是诸多迷茫，很不适应，甚至轻易就放弃了一 ...

本人今年大四，明年毕业，目前正在收集各IT企业的资料。感觉在学校里学的东西都偏理论，没有实战，蛮慌的。感觉如果企业能在入职后提供些专业培训什么的会好很多，但有些企业并没有明确说到培训方面的事项。毕竟刚出来没什么经验，个人倾向于能多参与相关的培训，公司内部有就更好了。不知道IT企业内部一般都培训些什么类型 ...

“Android、iOS是发展最快的智能手机操作系统，也是人才严重不足的领域。”由于人才短缺导致该领域薪金看涨，Android和iOS开发工程师薪金平均在4000-6000元，工作两年以上的就达到8000-10000元以上。相关数据表明，iPad类app开发者需求每季增加15%，iOS类app开发者需求每季将增长10%。 业内人士表示，随着3G、无线互联网、 ...

呵呵。。大家努力说吧

经常听到一句很有哲理的话，说决定我们成为什么样人的，不是我们的能力，而是我们的选择。它告诉了我们一个道理，人生路上，抉择比努力重要。当然，这并不是说努力就不重要了，而是说选择好努力的方向和位置更重要。往往有不少人的人生路走得坎坷和艰辛，主要是因为他们选错了路。而这也正是职业测评能够给人提供帮助的 ...

最近听很多同学说学校出来找不到工作，老师教的用不上。 关键是你们没有明确的目标，自己要达到什么的标准。 要多去接触外面的世界，多锻炼实践，手上功夫！

前言 跟所有的面试一样，销售面试也需要做足充分的准备。不同的是，销售自有区别于其他的，符合销售要求的面试。因此，有针对性地掌握好销售的面试技巧，对于有意从事销售行业的职业人来说，便显得非常重要。 销售面试准备技巧 1、研究公司和产品 如果你对公司或者有关产品没有任何认识，那么你在向面试官展示你能 ...

有个哥们明年毕业，想做Java或软件这块，最近正在研究升腾*资讯，还请过来人能够指点下？求扩散~ 原因主要是最近看云计算还蛮火的，感觉相关产业发展前景比较好。瘦客户机这样的原来大家不是很熟悉的行业也开始热起来了。了解到升腾，星网锐捷旗下的，说是亚太瘦客户机销量第一。但都还是有些忐忑啊，还是多问问人，大家觉 ...

许多自命不凡的职场菜鸟曾洋洋洒洒地突破了企业的笔试关，却迷迷糊糊地倒在了面试的关卡上，有些连为什么落选的原因都让他想破了头皮也没摸清，甚至有人反倒怪起面试官独断没有眼光。在此，大家和我一起听听一位外企资深的HR讲述求职者在职场面试里撞墙的十个细节吧！ 1、面试迟到。 在企业的面试里，这都是面试考 ...

你的弱点是什么？——教你如何应对面试中最难的问题 “你最大的弱点是什么？”这对大多数求职者来说，是面试中最难应对的问题之一。在不欺骗面试官的前提下，中华英才网职场专家建议应聘者们参考以下几点来回答： 有所准备 DeLynn Senna，Robert Half International的执行董事表示：“我在面试中曾多次提问这个问题。这并 ...

现如今的招聘应聘逐渐地规范化，求职简历已经普及多数企业，而个性化的简历更能够从众多的简历脱颖而出，吸引HR的眼球。人们也更加注重个性，追求与众不同的风格，在职场中求职更是如此。而随着互联网日益普遍和强盛，企业招聘和求职应聘越来越注重依靠网络的力量。网投便是简历与网络的结晶，日益受到求职者的青睐。那 ...

什么样的简历受名企欢迎？萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。 　　投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求 ...

历数校园招聘的误区 校园求职季即将来临，学生和企业如何在校招战场上获得共赢，在劳动力市场上实现供求双方的最佳匹配度？有些“误区”不得不关注。 误区一简历准确展示基本能力 案例：小李是北京一所一本大学2011届毕业生，电气工程专业的他至今还徘徊在招聘会上。“我的英语口语相当好，虽说在简历里标注了自英语口 ...

你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于在外企觅得一份中意的工作，却因为用英语和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！ 　　第一招：忽略 　　该怎样处理那些对过去的薪水记录有要求的申请或广告呢？关键句：Do not include salar ...

应届毕业生的烦恼—简历的困境 你已经花了四年或者更久的时间来积累知识，可能你还有一个很高的在校成绩，但为什么仍不能赢得雇主的青睐？你和其他迎接毕业生们所共同面对的问题是：比起过去在学校取得的成绩，招聘经理更关心你日后能够为公司做些什么。所以，用你的简历来说服雇主，你的学术成绩完全可以转化为工作业绩。 ...

Q：我上次面试，人事经理突然提问：“你最突出的优点和缺点分别是什么？”当时我觉得自己回答得并不好，事后觉得挺沮丧的，下次碰到应当如何回答这类问题呢？　　A：中华英才网职场专家刘兴阳表示，现在许多人事经理都在面试中提这个问题，一些求职者在面对这一问题时往往措手不及，其实这个问题回答需要一定技巧 ...

本科毕业也能拿高薪 本科毕业以后如何能找到一份薪水丰厚的工作呢？据市场调查数据显示，近期，商贸、金融和专业技术类人才呈现出供不应求的趋势，且这些岗位的起薪明显高于毕业生平均薪酬，成为毕业生纷纷向往的热门行业。 中华英才网为大家总结的一些本科生可以就职的高薪工作。 一、业务流程顾问 要得到这份工作，需 ...

给你的事业打一针强心剂——五个方法击退枯燥 你是否被每天的工作所折磨，盼望下班时间赶快到来？如果你感觉现在的工作枯燥无味、精力无法集中，那是时候给你的事业打一针强心剂了！中华英才网专家提出以下五条小建议可推动你的职业之路勇往直前： 自我评估 Caitlin Friedman 和 Kimberly Yorio两位作家表示，想要击退枯 ...

职业见习——职业生涯先尝试再选择 梦想着追求一项全新的事业？职业见习让你离实现梦想更进一步。 “职业见习是一种很常见的方式，它可以让人体验到某一岗位的工作状况究竟是怎样的”著名职业规划师海利·克劳福德说道，“如果不实际尝试一下，你没有办法确定自己是否适合某一职位的，而职业见习则是你能找到最有效的尝试方 ...

名片是干什么的 名片是指标示姓名及其所属组织、公司单位和联系方法的纸片。名片是新朋友互相认识、自我介绍的最快有效的方法，也是最强大的营销工具之一。交换名片是商业交往的第一个标准官式动作，是求职技巧和商务来往中不可忽视的一环。 使用名片要注意什么 名片的使用需要遵循一定的礼仪和注意事项，记住以下 ...

印象在一个成功的面试中所起的作用是至关重要的。跟之前“朗识免费职业测评”里的那篇《面经十不要》所讲的相反，这次浅谈的是面试礼仪中的六要。 1.礼待与尊重接待员 这有时会成为被HR纳入考虑的因素，如果公司要从两位候选人中选其一，面试官可能会问接待员在你离开时你是怎样对待他们的。其实这讲究的就是两个 ...

透视职位信息 洞察招聘公司 就像网上相亲的个人资料一样，你需要有双慧眼才能透过职位信息，看懂招聘公司的实力。比如某人的相亲资料写着“自由职业者”，那可能意味着他没有固定的工作。如果你看到某个企业的招聘信息中要求“工作积极主动”或是“能承担多项工作”，很可能这家公司的工作环境不尽如人意。以下是招聘信息中 ...

如今正值大学毕业生求职的最后冲刺阶段，专家结合多年校园心理咨询经验提醒大学毕业生，在求职面试时，切勿要追求完美主义心理，应确保有足够的社交自尊，切勿急于求成，错失良机。 　　专家介绍，力戒完美主义心理，是大学生面试成功的前提。面试前，大学毕业生不必为自己的所谓不可逆转的缺点苦恼，也不必担心在主 ...

职业锚 职业锚，又称职业系留点。锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是我们内心深 ...

每个人都只有一次机会去展示给别人以第一印象，因而在面试时注意仪表仪容给人留下的第一印象便显得尤为重要了。想知道如何穿着去面试的最快捷的方式就是打电话给该公司的前台进行咨询。不过即使你被告知可以穿商务休闲服饰，也仍然不能穿得太随意。休闲服饰并不意味着你就可以穿运动服和球鞋来面试。 从以往的面试 ...

运用创新性方法 为简历增光添彩 中华英才网职业专家认为，为每份工作量身定制简历非常重要的。但对多数人来说却不知道如何针对每份工作修改简历。简历材料一旦烂熟于心，便很容易墨守陈规。以下为大家介绍如何用新还视角修改简历。 分析招聘启事措辞 有一个很简单的方法能确保简历可以带来面试机会，那就是重复招聘职启事 ...

六大面试必问问题 绝大多数介绍面试技巧的书籍都会列举数以百计的问题，求职者需要根据这些问题准备应答之道，可是书里却很少谈及有哪些问题是求职者需要向面试官提问的。 向面试官提一些有意义的问题，可使求职者对面试更加尽在掌握。以下是中华英才网职场专家建议的“六大面试必问问题”。 1. 之前从事此项工作的人 ...

大家有什么感想勒~来分享下~ 土豆链接：http://www.tudou.com/programs/view/pBLZFCxkYRw/ 权限不够，只能大家点击链接看了~

“我们为什么要聘用你？”这是面试时经常遇到的问题，这个问题很宽泛，如果事先没经过好好思考的话很容易措手不及。其实这个问题关键就是如何能有效的推销自己，把自己想象成一件商品。 不要这样说 甲说：“我需要也喜欢这份工作。” 话虽不错，但面试官真正想知道的是，“你能为我们公司带来什么？” 乙说：“我工作努 ...

易不易 是不是觉得写简历很难？是不是觉得找招聘信息投简历更难？别难，它也其实不难，难的只是克服自己的惰性和坚持住自己的耐性和信心。 世间许多事都有共通之理，制作简历投简历有如做其他事一样，需要坚持、耐心和信心，才能让希望的火苗顽强不灭。如果自己都对自己失去信心和希望了，凭啥让别人为你留下希望 ...

前记 职场是一个充满竞争和合作的地方，人际关系显得尤为重要。为人真诚有时能让你赢得赞赏，但会说话，八面玲珑的人才能如鱼得水。说话是一门艺术，也是一门技巧。即使你平时能言善辩，也要注意在职场中规范自己的言语，收敛过于张扬的行为，以免因说错话、说太多话而招来不必要的麻烦。踏入职场前甚至是求职前，赶紧 ...

前言 昨日在停车棚看到地上有一张被遗弃的求职简历，于是我便翻过来稍稍看了一遍，根据最近在“朗识职业测评网站”里学到的技巧和知识，发现了几个值得注意到的“小问题”，说不定这些“小问题”还存在于不少人现在正投递出去或者已经投递出去的简历里呢。 1.你的头像给谁看 可以想象得到，HR们会经常看到一些让人 ...

“奔四”前的暑假一到，很多准毕业生开始进入忙碌奔波的实习高峰期，正装、皮鞋、领带、高跟鞋、化妆等等这些，貌似都给即将正式求职面试的他们附上了另一种身份。 一、如何看待实习工作 现在来聊下应该如何看待实习工作和找实习工作呢？实习是对大学数年来所学能力的检验，也是在踏入社会、毕业求职前的锻炼和适 ...

前言 无需刻意追求多么华丽的简历封面，更多地把握好一些简单的求职小技巧，注意细节，已经能在无形中为你赢得HR更多的赞赏和青睐。 一、礼貌 1.早到 如果可以，请提前15分钟到达面试地点，一来有可能给面试官留下良好印象，二来也可以留有足够的时间平静自己紧张不安的情绪。 2.嚼口香糖 嚼口香糖有助于你保持清新的 ...

为您提出以下三条值得注意的禁忌： 1、细节决定成败[blockquote][blockquote][blockquote][/blockquote][/blockquote][/blockquote]形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女 ...

http://www.sina.com.cn 2010年01月25日 10:47 广州日报大洋网　 一人的offer比全班的还多 　　春节前的校园招聘会暂告一个段落，不少应届生相继收到offer，这其中就有人收到N份offer。华师数学系一位同学就收到7份offer，比他们一个班还多。如今，这样“offer王”有了一个称呼，叫做校园“职霸”。且看他们是如何练就 ...

前言 中国古代最伟大的诗人之一屈原有句名言——路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。对于已经在工作的人，或者是正在甚至是即将要找工作的人来说，求职也是一条可顺畅可坎坷的道路。 抛砖引玉 笔者虽资历尚浅，但也还是乐于点出自己认为在求职路上需要特别注意的几个基本问题，且当经验和求知，抛砖引玉，愿与大家一 ...

如果人们用科学的态度来对待着装，那么一定能够帮助人们有效地判断着装方式。毕竟，我们看到男人要穿衣服的理由无非就三个：避免自己落入前面提到的误区；使自己看起来谦逊有礼；在自己身边的人面前树立良好形象。 在特定场合，精心的着装可以体现你的个性并为你的需求服务。 步骤/方法 头发。作为一个销售员，头发是你给 ...

女业务员，有时觉得穿西服和套装比较正规，可是好象又有点死板。总以为不管是不是西装，只要穿着大方得体、干净就行，一定不要太小家子气。如果穿的漂亮一点，再如果业务又做好了，人家都会说三道四，说什么，这女人不干净！准是什么，诱色手段，陪吃陪喝才搞定的。有的，说得更不好听，这些女人，都是陪人家睡觉睡出来的订 ...

求职信往往被看做是除简历之外强有力的敲门砖。一封好的求职信应该使面试官有足够的兴趣去审阅你的申请和大致了解你是怎样的一个人，解释你能给工作带来什么样的技能和你为什么对他们的业务和这个职位感兴趣，并说服对方给你一个面试的机会。完整地简述这些方面能够帮助你在所有候选人中脱颖而出，因此量身打造你的 ...

在如今竞争激烈的职场面试中，觅得一份心仪的工作实属不易。而在面试时，向房间里的每个人正确地展示自己是很关键的。这里有一些面试经验，希望能够帮助您在面试时表现出让人记忆深刻的第一印象。 一、面试前的自我准备 1 事先充分准备以便在求职面试时展示自己最好的一面。选择契合用人单位的工作 ...

甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场，风险绝不亚于任何一场艰险的战役，但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场众心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。 第一：不要认为停留在心灵的舒 ...

有人在看过《杜拉拉升职记》以后对职场存在的尔虞我诈和勾心斗角印象深刻，对故事情节中某些人为达个人目的而不择手段的丑恶行径表示愤慨。其实，职场如同战场，不管你愿意还是不愿意，每一个人都会有三种朋友，那就是：爱我的人、恨我的人、以及对我冷漠的人。爱我的人可以教会我如何温柔待人，恨我的人可以让我学会小心谨 ...

1、展现你与面试者和公司文化的相似之处 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了 ...

最近真是忙得疯掉了，所以根本没时间写什么东西，连上论坛的时间都减少了很多。感觉实在对不起大家，于是在没有灵感的情况下，写一个以前的招聘实例，以给大家参考和借鉴。 那时面试一个应届生，他是应聘的销售，他走进来的时候，着装比较随意（虽然可能他没有经验，但给我的第一印象不是很好），人长得也有点土。当时我手 ...

在许多社交场合，为了多结交一些朋友或有意接触某人，需要主动上前介绍自己，这就是自我介绍。第一印象很重要。在社交活动中，如欲结识某些人或某个人，而又无人引荐，如有可能，即可向对方自报家门，将自己介绍给对方。在宴会接待中，恰当的自我介绍不仅可以扩大自己的交际圈，广交朋友，而且有助于进行必要的自我展示和 ...

最近和身为HR的一个朋友吃饭，谈起他的工作时，朋友一脸的无奈，不是因为工作太忙，而是因为求职者简历总是让他失望，虽说网上有教写简历要点的，怎么还是有那么多人不会写呢？听了他的话，我就把在简历制作时必须要注意的地方做出了一个总结，希望可以帮助更多的求职者。 一、不要把你的个人简历好像准备毕业论文 ...

又到毕业季，很多大学生都忙于求职。大学毕业生不外乎两种：1：家里有钱有关系的；2：家庭一般的。第一种毕业生对求职应该没有什么压力，路早就铺好了。第二种人就要“食自己”了。最近在电视上看到采访，大学毕业生要的工资都在2000到2500，.说实话那也是够低的。这还是在广州就业的工资要求。让人怎么活啊！其实也 ...

作为一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，尼克。柯考迪罗斯对准备参加面试的求职者提出了“求职必成6原则”，但是柯考迪罗斯指出，最后求职者能否成功关键在于自身具不具备你所去面试的公司所需的素质或潜质。 　　履历表用途不大 　　专业位大公司物色人才的专家都知道，公司是否雇用某个人，决不会只根据这个 ...

收集了网上对电子邮件简历的一些疑问，在这里集中回答一下。希望可以帮到大家。1、看到有的广告邮件打开就是表格形式，还有图片。自己的简历能不能也做成那样。要不老用附件发，感觉会少很多机会。答：这里所说的简历格式是html的，就是网页版简历。只要懂得编写html文件就可以自行设计了，但是，若需要做得专业点，特别是 ...

要找什么样的工作和什么样的职位？是每个求职者最关注的问题，但却在简历制作时并不明确。一份万用简历，什么职位都去投，这种现象在应届生中比较突出。可求职结果怎样呢？大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”而求职者则不知所云的败下阵来。什么简历没有职业目标，大致可分为以下几类： 1、 ...

又到了一年一度的高校招聘会，作为大学毕业生，放眼看去，HR面前的简历如潮涌来，而如今大学生简历“注水”太多，招聘会一不小心就变成“拷问会”。鉴于此，为了让应届毕业生可以顺风顺水的找到工作，特此提供了最牛的外企HR对电子版简历筛选的要点：　　一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简历，及超过三个P的PPT ...

关于“怎么才可以更快的求到职？”这个话题，每个人都有不同的看法，但是基本有一点大家的看法都是一致的，就是简历制作，好的简历对于你的求职是有很大帮助的。 一、将“个人简历”换成个人姓名 　　我们一般都是在简历上方写“个人简历”四个字，现在应该换一种方式，换成自己的姓名和联系方式。 　　HR在上千份 ...

报告显示，国家政策对IT行业的大力扶植，促使IT培训市场发展迅猛，其发展速度远远高于职业IT培训行业的其他细分市场。去年IT培训院校合作市场实现销售额7.3亿元。另外，虽然市场总量基本维持不变，但市场竞争结构发生变化，市场份额在几个主要竞争者之间重新分配，其中新华电脑教育可谓一枝独秀，据统计，新华电脑教育所 ...

简历可以分为两种，一种是让人看了还想继续看，另一种简历却是才开始就让人没有兴趣看下去了，怎么样才可以把简历制作到成为让HR心里念念不忘的简历呢？ 1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力 求职前要先明确职业定位及求职目标，同时应该对企业的背景、职位进行了解，将自己的教育背景、社团经验或 ...

世界上没有十全十美的事物，也没完全一样的东西。尺有所短、寸有所长。 追求完美，是人的向上天性；可是不完美却是人生的真实和生活的真实。如果总以幻想中的“完美”来要求自己，那就永远走不出自卑的泥沼。因为自卑，他们不愿与人交往；因为自卑，他们害怕挑战；也因为自卑，他们有了退缩乃至失败的借口。 ...

随着我们生活水平的提高，我们除了追求心灵美、行为美外，也在追求自身形体和装束美。但如何才能体现自身形体和装束美呢？从择业角度来看，求职者有着去参加面试时如何着装，增强择业效果这个属于面试技巧的问题。 所谓择业效果，包含两层意思：1、缩短择业期，即缩短寻找职业的时间；2、找到更理想的职业。求职者在求职时 ...

每当我们的简历制作完成后，到了邮件简历这个环节，我们都会感觉都有点茫然和头痛，到底应该怎么样去投递简历？是不是真的注意下面这几点就万事大吉了？ 1、千万不要把简历只作为附件发出去 　　这个是很多有过经验的人都会先对求职者发出的警告，就是千万不要把简历放在附件里发出去。因为这相当于自己给自己 ...

现在已经是绝大多数的公司都通过邮件或者直接在招聘网站的后台查看求职者的简历了，越大的公司收到的简历数量就越多，但HR则是通过邮件简历，来对你做出初步了解，在通过发送邮件简历时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不至于淹没在成批的简历中，你应该注意以下几点： 1、网上求职时主要精力应该放在拥有人才 ...

求职面试，面试题目层出不穷，千奇百怪，求职者不解，招聘者有意！ “你谈恋爱了吗？”“你和你女朋友是怎么认识的？”“你男朋友有钱吗？” 当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人？ 综合素质如何反映？职场需要什么样的人才？这些雷人面试题，可供即将进入职场的大学生们参考。 ...

如何让你的简历更出彩，我们听听双引号专家怎么说的。目前，正是应届毕业生求职的高峰期。求职简历，是毕业生应聘的一张名片，用简历恰到好处地包装自己对于求职非常重要。怎样做好一份出彩的简历，给用人单位留下良好的第一印象？ 一、瘦身简历 简历首先应突出一个“简”字，简明、扼要才是关键。通过简历，你首先要向用人 ...

所谓“弱势求职者”主要是指：频繁跳槽、初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低的人等等。这些人在求职中总是觉得自己不知道到底应该怎么样制作简历，希望下文可以为此解开谜团。 求职时有很多人在潜意识里都会想到在简历中做假，用来“修饰”一下自己。这是不可取的，因为“假的永远真不了”，一旦被识破，依靠 ...

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六月，是简历绽放的季节。作为好工作的敲门砖，简历越来越受到毕业生们的重视，简历制作是否成功也和你能否获得面试资格划上了等号。 简历也要穿“时装” 纵观以往的简历，很多人都把它做得像一本书似的，抱着简历越全越厚就越能吸引人注意力这种心理。事实上HR用于阅读简历的时间不会超过几分钟。若写得太长 ...